岗位职责：
1、参与项目初期的研究、技术论证，主持设计过程中的方案优化，达到指标先进、技术合理、工期可控、成本经济最佳效果；
2、负责组织项目开工前的各项手续办理和实施准备工作，主持施工图会审工作。
3、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
4、起草有关工程方面的协议、合同、预告、请示等。参与工程合同（设计、监理、施工、设备等）的洽谈，根据合同及公司的要求，核定可行的工期要求和主要的经济与技术指标，力争各参建单位的综合素质有基本保证；
5、按照监理合同及监理条例、规定，对监理公司的工作进行全面督促检查，落实有关责任制，促使监理公司真正发挥旁站、巡检及见证等职能作用；
6、组织工程部相关人员，核定施工队的施工设计、施工方案及工艺技术要求，编制可行的网络施工组织计划及技术保证体系和措施；
7、组织编制年、月、周工程施工计划，有计划、有措施、合理地协调各项施工工作，制定工程保证进度正常进行的相关管理制度，保证工程的各项要求严格按照合同有关条款执行；
8、组织工程技术人员审核施工组织设计、编制工期要求和工程质量要求；
9、组织承包商、监理公司及相关单位召开施工协调会议，及时协调解决施工过程中出现的各种问题，确保施工计划的正常进行；
10、根据工程进度和工作量完成工程进度款支付意见，审核工程项目签证、变更等，参与工程项目的竣工决算工作；
11、负责协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；
12、分配各专业工程师的各项工作，平衡各岗位工作强度，负责部门员工的内部培训；
13、组织部门会议，参加公司相关会议，将上级指示及时准确传达并贯彻实施；
14、组织已竣工工程和物业公司的交接工作，并做好后期房屋维修工作。